成長總會經(jīng)過抽絲剝繭般的掙扎，和長期堅(jiān)忍沉淀的積累。而成長后的蝶變，賦予所有追逐、拼搏、進(jìn)取以意義。信友集團(tuán)在前進(jìn)的道路上，永葆一顆求新、求變、求進(jìn)之心。在對人才的追求、培養(yǎng)、提升上，不遺余力，永不止步……
2019年10月17日-19日，信友集團(tuán)首期晉升人員菁華班訓(xùn)練營在鄭州邁沃酒店拉開帷幕，來自集團(tuán)總部、城市公司、項(xiàng)目公司及分子公司的60余名員工集體參訓(xùn)，共聚信友新動(dòng)力，揚(yáng)帆開啟新征程。
多措施并舉，催化人才蝶變
隨著信友日益壯大，在開放的人才戰(zhàn)略下，給眾多優(yōu)秀人才提供了從規(guī)劃到成長，從提升到晉升的廣大舞臺。本次菁華班訓(xùn)練營，正是信友在多措并舉下，在人才建設(shè)上所取得的卓越成效。
此次參訓(xùn)的60余名學(xué)員，均為晉升上升的集團(tuán)骨干力量。在這之前，他們是不同業(yè)務(wù)、區(qū)域、條線中的優(yōu)秀者，通過個(gè)人的提升，表現(xiàn)突出，實(shí)現(xiàn)了自我突破，從而華麗蝶變。
賦能提升，人才技能再升級
信友團(tuán)隊(duì)的淬煉，不但需要每位信友人在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，更需要每位信友人在學(xué)習(xí)的課堂上不斷突破，自我提升。
為協(xié)助晉升人員迎接新的挑戰(zhàn)，助力信友集團(tuán)更加快速發(fā)展，此次菁華班訓(xùn)練營特邀集團(tuán)中心總經(jīng)理、各城市公司總等層級大咖親自授課，從信友最新戰(zhàn)略規(guī)劃回溯到幾年來信友跨越式崢嶸歲月，以自己的親身體會深入解讀集團(tuán)戰(zhàn)略、公司文化及管理要求，引發(fā)眾多學(xué)員共鳴。
來自百銳學(xué)堂、領(lǐng)遨研習(xí)社的講師，也分別開展《跨部門溝通》、《核心管理團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》專題分享課程，幫助晉升人員認(rèn)知管理角色，提高跨部門高效協(xié)作，強(qiáng)化全價(jià)值鏈管理思維。
通過三天的賦能提升，學(xué)員們都有了更前瞻的眼界，在打破故我，開拓新我后必將全力迸發(fā)，引領(lǐng)事業(yè)再上新高度。
深化人才建設(shè)，助力企業(yè)發(fā)展
人盡其才，人才與企業(yè)同進(jìn)步，始終是信友集團(tuán)在用人上的最終追求。信友能夠保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，離不開千余名員工的集體奮斗，而多梯度人才管理體系，也讓每位信友人能夠在信友不斷成長。
內(nèi)外結(jié)合完善的培訓(xùn)系統(tǒng)、四大序列晉升體系，信友在人才成長和晉升上，為各類人才搭建起通暢通道。根據(jù)各部門不同崗位對培訓(xùn)內(nèi)容的需求，信友制定了針對各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃，并聘請外部講師、選拔公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，通過信友學(xué)堂等持續(xù)為員工賦能。
除了建設(shè)完善的人才晉升通道和培訓(xùn)體系外，科學(xué)合理的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制，讓信友每位員工意識到，自己努力提升技能是可以獲得更高回報(bào)，以此激勵(lì)員工不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展互生共進(jìn)的雙贏局面。
以文化驅(qū)動(dòng)成長，用奮斗成就幸福。意氣風(fēng)發(fā)的信友人滿懷信心，奮力前行。
未來，隨著信友的快速成長，在全面開放的人才戰(zhàn)略下，信友也將持續(xù)不斷地打造精英團(tuán)隊(duì)，給有夢想的實(shí)干者提供無限可能，為信友發(fā)展貢獻(xiàn)新力量！
